Hinweis zur Bewerbung Ausbildung

(Hinweise zur Bewerbung für den Studiengang finden Sie unter Studiengänge / Bachelor of Science Ergotherapie)

Bewerbungszeitraum

Bewerbungsunterlagen können jeweils von Januar bis Dezember  für den im folgenden April beginnenden Ausbildungsgang eingereicht werden.

KONTAKT

Andrea Marten
Sekretariat
T.   (030) 806 86 – 200
F.   (030) 806 86 – 201 ergo@wannseeschulen.de

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Bewerbungsvoraussetzungen für den Ausbildungsgang

  • Mindestens Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Schulbildung bzw. Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer oder Abitur oder Fachabitur
  • Mindestalter 18 Jahre
  • ein vierwöchiges Praktikum (140 Stunden) in der Ergotherapie bzw. Praktikumszusage
  • empfehlenswert sind Grundkenntnissen am PC, ibs. Textverarbeitungsprogramme
  • vollständige Schutzimpfungen nach STIKO

Bewerbungsunterlagen für den Ausbildungsgang

Als Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte als PDF-Dateien unter ergo@wannseeschulen.de ein:

  • ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, aus dem hervorgeht, wie Sie den Beruf kennen gelernt haben und warum Sie sich für diesen Beruf ausbilden lassen wollen
  • einen tabellarischen Lebenslauf, gerne mit Passbild
  • Nachweise über ein Vorpraktikum (1 Monat) in einer Ergotherapie-Abteilung bzw. Praktikumszusage
  • letztes Schulzeugnis
  • Nachweis über Berufsausbildung, andere Praktika

Bei Schulabschluss in einem nicht deutschsprachigen Land:

  • Sprachzertifikat für Mittelstufenprüfung II mit der Note „gut“ (B2) oder Gleichwertiges
  • Bescheinigung der Anerkennung des mittleren Bildungsabschlusses durch den Schulsenat

Bewerber:innen aus Nicht-EU-Ländern:

  • Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung

Erst bei Zusage eines Ausbildungsplatzes werden folgende Unterlagen benötigt:

  • ärztliches Gesundheitszeugnis
  • einfaches Führungszeugnis
  • beglaubigte Kopien der Zeugnisse
  • Impfnachweise

Bewerberauswahl

Alle fristgerecht eingegangenen Bewerbungen werden bearbeitet und die Bewerber:innen ggf. zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Sollte sich nach der Auswertung ergeben, dass mehr Bewerber:innen gleich gute Ergebnisse erzielt haben als Ausbildungsplätze angeboten werden, entscheidet das Los über die Vergabe der Ausbildungsplätze. Wartelisten werden nicht geführt.